株式会社社員教育研究所
Off-JT研修、人材育成、組織改革のエキスパート
意識・行動を変える「訓練」と、自ら考え発見する力を身につける「セミナ ー」…管理者養成学校の「訓練」コースでは、合宿方式の集中研修で短期間にビジネスパーソンに求められる意識・行動の育成と定着を図ります。 また、ビジネスや組織内で常に存在する問題点や課題は、それに気付いて解決策を考え、その策を実行する能力が無ければ、解決することはできません。 社員教育研究所の「セミナー」コースでは、問題や課題を自ら発見し、その原因が何なのかを考え、解決策を導くための思考力を「ツーウェイ方式」の研修で育成し、定着を図ります。
ヒューマンスキル研修のエキスパートとして40年以上に渡る実績を持ち、新 入社員から経営者まで幅広い階層を対象に、意識・行動面などの基本から管 理能力の開発・育成まで行っております。
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人材とは優秀な人々の未来にあるのではなく、小さくても自分を変えることのできる人の日々の延長線上にある。…株式会社社員教育研究所 主席研究員 財部一朗 |
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●階層別研修（社長、上級管理者、中級管理者、初級管理者、新入社員）、 ●目的別研修（思考力強化、指導力強化、コミュニケーション能力強化、マネジメント能力強化、営業力強化、行動力強化） |
| 設立 | 1967年03月24日 |
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| 資本金 | 97,500,000円 |
| 代表者氏名 | 元橋 康雄 |
| 従業員 | 220名 |
| 講師数 | 50名 |
| 事業内容 | 一般企業の管理者の合宿訓練による能力開発・各種セミナーの開催、企業内教育の視聴覚教材の企画・制作・販売、講演活動、合宿による速修英会話、小・中学生対象の合宿研修開催、社歌の受注・制作 |
| 研修実績 | |
| 本社郵便番号 | 〒160-0023 |
| 本社住所 | 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル |
| HP | http://www.shainkyouiku.jp/ |
