社員の「やる気」と「成長」をサポートする比較.comの仕事環境

「やる気」を応援する環境があります。

社員の「やる気」を大切にし、社員同士が切磋琢磨できる環境を提供しています。
社員同士での勉強会など、向上心を最大限に発揮できるよう、退社時間を厳格に定めることはしていません。
会社を自分磨きの場として利用できるよう、常に社員に開放しています。

また、当社は恵比寿にオフィスを構えているため、周辺の家賃はちょっと高めです。
社員の「やる気」と「健康」のために、恵比寿駅から2駅以内に居住される方には「3万円の家賃補助」を支給しています。

「成長」を応援する体制があります。

比較.comでは社員の成長を心から望んでいます。
そのため、社員には「技術＆資格関連図書購入制度」「資格取得支援」「セミナー参加制度」を用意し、個人のスキルアップを支援しています。
業務に全く関係の無い知識や、技術習得の場合許可は下りませんが、大勢の社員がこれらの制度を利用して自身の成長に繋げています。
例としては、プログラムやマーケティングに関する書籍の購入、検索技術のセミナーへの参加など、様々な実績があります。

また、会社として必要とする技術や知識がある場合、資格の取得や、セミナー参加への案内を行うこともあります。

「社員の生活」も大切にします。

社員の生活を尊重し、様々な優遇制度を用意しています。
家庭をもたれている方には、産休や育児休暇をはじめ、乳幼児がいる場合には、有給休暇とは別に、１年間に５日間を限度として子の看護のための休暇を取得することができます。
また、育児以外の制度も充実に努めており、家族の介護をおこなう社員には、短時間勤務制度を利用することも可能です。

比較.comは社員が最大限に個人の力を発揮できる環境構築に努めています。
社員の人生の節目となる慶事、弔事に際して慶弔見舞金制度も用意しています。

頑張り」を応援する制度があります。

頑張って成果を出している社員には報いなければなりません。
それを具体化したのが社長賞です。
受賞すると金色に輝くトロフィーがもらえます。

社長賞は、全ての社員に平等に機会が与えられた賞であり、常に特定の部署で受賞するものではありません。花形となる仕事でも、一見地味な仕事でも、きちんと確実に成果を挙げれば評価をされます。

比較.comは社員が頑張れる環境を用意し、その頑張りに応える制度も用意しています。