『採用アウトソーシング』のプロにお任せください
担当者 松村 洋子
◆会社設立時から、採用アウトソーシング業務に携っています。
国内大手企業の新卒採用から、外資系企業のキャリア採用に至るまで、
数多くの採用活動をサポートしてまいりました。
【人事のマンパワー不足】には；
弊社スタッフが事務作業を一括して請け負います。また、採用フローの改善
などについてもご提案し、少ない人事スタッフで効率よい採用活動ができる
ように整備いたします。
【母集団形成】のお悩みには；
長年の経験から、新卒・キャリア採用いずれの母集団形成についても、採用
トレンドを踏まえたプロとしての助言をいたします。特に新卒採用においては、
母集団形成が採用の鍵を握っていますから「いかに多くの良い学生を集める
ことができるか」が最重要課題です。
◆その他、採用に関する課題についてどのようなことでも、お気軽にご相談
ください。
国内大手企業の新卒採用から、外資系企業のキャリア採用に至るまで、
数多くの採用活動をサポートしてまいりました。
【人事のマンパワー不足】には；
弊社スタッフが事務作業を一括して請け負います。また、採用フローの改善
などについてもご提案し、少ない人事スタッフで効率よい採用活動ができる
ように整備いたします。
【母集団形成】のお悩みには；
長年の経験から、新卒・キャリア採用いずれの母集団形成についても、採用
トレンドを踏まえたプロとしての助言をいたします。特に新卒採用においては、
母集団形成が採用の鍵を握っていますから「いかに多くの良い学生を集める
ことができるか」が最重要課題です。
◆その他、採用に関する課題についてどのようなことでも、お気軽にご相談
ください。
■得意領域は＜新卒採用活動の代行業務＞です。当社で採用事務局・事務全般を代行し、貴社には企画・セミナー実施や選考など、コア部分をご担当いただくことにより、スピード感ある採用活動を可能にいたします。
■キャリア採用では＜採用活動フローの改善＞を数多く手がけてきました。貴社の課題を分析し、改善案をご提案します。必要であれば、オンサイトでの人員配置もし、効率よく活動ができる体制を整えます。
ラック企画では、25年前に人事採用事務代行サービスを提供し始めて以来、採用ノウハウを着実に積み上げてきました。広範に渡る採用課題について適切なソリューションを提供し、お客様企業の信頼を得ています。
採用についてお悩みのみなさまには、実績と実力ある当社をアウトソーシング先のひとつとして選択枝に加えていただきたいと思います。ぜひ、お気軽にご相談ください。
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