株式会社ラック企画
| サービス | エリア | 採用対象 | 採用課題 | こだわり |
|---|---|---|---|---|
|
アウトソーシング 面接代行 その他 |
東京 |
新卒正社員 中途正社員 中途契約社員 その他 |
母集団形成 マンパワー不足 採用フロー改善 |
トータルサービス カスタマイズ有 対応に自信あり |
当社は、1983年に人事関連事務サービスの一貫として新卒採用支援サービスを立ち上げました。以来、多くのお客様企業に対して柔軟で細やかなサービスを提供してまいりました。単なる採用事務ではなく、『付加価値あるサービス内容』でお客様の信頼を勝ち得ています。また、関連会社では「採用コンサルティング」事業を行なっていますから、採用に関するトータルサービスのご提供が可能です。
ラック企画は、人事関連事務サービスの提供を目的として1983年に設立され、
人事部門の御担当者にご愛顧をいただき数々の経験を重ねて成長してまいりました。
お客様の多くは画一化されたサービスをお望みではなく、その多様なご要望に対し
的確にお応えすることが私達の使命であり、ご希望により近いサービスを
ご提供できるよう努力しております。
■経験豊富なスタッフ■
ラック企画のスタッフは、新卒・中途採用支援業務を数多く経験しています。
採用に関するトレーニングも受講し、しっかりと基礎知識を学んだ上で
顧客企業の採用支援を行なっています。
活動全体の流れを把握しているスタッフですから、スムーズな対応をいたします。
オンサイト、オフサイト、あるいはその両方を組み合わせた人員配置も可能ですので、
詳細についてはお気軽にご相談ください。


■ラック企画では、常にお客様にとって最良のサービスをご提供することにより
高い信頼を頂き、25年の実績につながっています。
国内系企業はもちろんのこと、外資系企業における実績もございますので、
英語力あるスタッフの人員配置も可能です。
【特徴】
1.画一のサービスではなく、お客様のご要望に則したサービスをご提案します。
2.ご要望から業務目的を明確にし、的確なサービスをご提供します。
3.お客様の業務環境により、柔軟に対応します。
4.オンサイト/オフサイト(または複合)、ご状況・ご要望に沿って対応します。
5.業務の効率化や改善をご提案し、実行します。
6.お受けした業務はレポートにてご報告します。
7.業務以外にも、お客様の企業文化や社風を理解することに努めています。
8.お客様のお取引先や社内とのつながりを重んじ、適切で良好な関係作りに努めています。
【新卒採用支援】
◇主なサービスメニュー◇
1.採用事務局の設置
2.母集団形成に関わる事務処理、採用ナビの管理全般
3.会社説明会等の運営に関わる作業
4.筆記試験、面接等、選考プロセスのサポート
5.データおよび書類の管理
6.その他、新卒採用に関わる業務全般
※新卒採用は、どのプロセスも処理量が多く、迅速かつ正確さを求められます。
業務の一部でも弊社にお任せいただければ、採用御担当者のご負担を確実に
軽減することが出来ます。
また、就職活動を行なう学生さんの一番身近な存在として、丁寧で誠実な対応を
行ない、御社の企業イメージアップに貢献します。
【キャリア(中途)採用支援】
◇主なサービスメニュー◇
1.母集団形成に関わる事務処理
2.筆記試験、面接等、選考プロセスのサポート
3.データおよび書類の管理
4.内定から入社までの書類作成、手続き等のサポート
5.その他、キャリア採用に関わる業務全般
※キャリア(中途)採用は、即戦力となる優秀人材を獲得することが目的です。
そのためのプロセスは採用職種やタイミング等によって変化しますが、
弊社では臨機応変できめ細やかなサービスをご提供しています。
また、採用はスピードが重要ですので、採用活動がスムーズに進められるように
調整を行なってまいります。
◆新卒採用支援、事務代行
◆キャリア(中途)採用支援、事務代行
◆その他サービス/派遣契約支援、オフィス業務支援、ほか。
【サービス例1】一部上場企業・新卒採用支援
・新卒採用事務局の設置、代行
・新卒ナビの管理全般
・応募学生とのやりとり
・会社セミナーへの呼び込み、当日の受付を含む学生ハンドリング
・人事面接~二次面接~役員面接の日時調整、確定
・学生への不採用通知送付
※内定直前までの採用活動支援・事務代行の一例。期間は1月~7月の約半年間。
※当社のサービス内容と価格にご満足いただき、毎年、新卒採用支援をご依頼いただいています
【サービス例2】外資系企業・中途採用支援
・採用事務局の設置、代行
・採用アシスタント1名の常駐(オンサイト)
・採用システムの管理全般
・人材紹介会社からの紹介受付、問い合わせ対応
・人材紹介会社への書類選考結果、面接結果の通知
・面接日時の調整(人事および採用部門)
・採用アシスタントによる人事面接の代行
※通年で行なっている中途採用活動の事務を中心とした支援例です。
※採用事務全般を当社で管理した結果、採用アシスタント(派遣社員)の人員削減と
リクルーターの負担軽減を実現し、長年継続して当社のサービスをご活用いただいています。

