株式会社アイ・パッション
| サービス | エリア | 採用対象 | 採用課題 | こだわり |
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コンサルティング アウトソーシング その他 |
関東 | 新卒正社員 |
母集団形成 採用ブランド形成 採用フロー改善 |
ベンチャーが得意 中小に強い 対応に自信あり |
彼らは現在、内定者でありながら学業に負担のない範囲で弊社の仕事を全うしております。
設立して1年も経たない5名の会社に、知名度が微塵もないにもかかわらず、1,000名の学生がWEBエントリーしてくれました。
8回の会社説明会でのべ150名近くの意志ある学生が北は北海道、山形県、
西は島根県、大分県からも表参道の小さなセミナールームに足を運んでくれました。
何故か?
学生の中には、他社のセミナーで隣り合わせた就活生から、アイ・パッションのセミナーは参加しておいたほうが良いという口コミ理由で参加してくれた学生も少なくありません。
何故そう言ってくれるのか?
アイ・パッションには、クレドの伝播力があるからです。
いや、アイ・パッションには、それしかないからです。
何の事業をしているかではなく、何が為にこの会社があるのか。その存在意義を熱く伝えました。
どうして新卒採用をするのか。どんな仲間と巡り逢いたいのか。
また当時のオフィス(3坪)の様子もリアルに包み隠さず伝えました。
説明会では必ずすべての社員が参加して、真剣に学生にクレドを伝えました。
選考の結果は電話で代表が直接伝えました。
クレドのある採用活動を我々は提唱致します。


アイ・パッションは企業様の採用コンサルタントを行うと同時に学生の就職活動の支援事業も行っております。
その双方の支援において当社の一番の強みは「動画」にあります。
採用においては企業様のより素の状態であるリアルな社風を
学生目線で飽きの来ないテイストで制作しています。
また、学生支援においても対面での支援だけにとどまらず、
ムービー履歴書というオリジナル商品を開発し、学生のイキイキとした
想いを企業様に発信しています。
アイ・パッションは新卒採用において企業・学生がともに不幸になる
結果(ミスマッチ)をなくすためのお手伝いを行っています。
●求人広告メディアコンサル
会社説明会への効果的な誘致を行うための戦略として、認知されているメディアを有効活用します。
説明会への参加エントリーを集め、大きな母集団の形成を行ないます。
●採用支援ツール制作
求人広告メディア事業によって形成した母集団に対し、リアルな企業情報をさまざまな形で発信していきます。
御社独自の個性を表現するツールとしてメディアミックスの提案を致します。
●採用専用サイト「リクルーティングHP」の企画、取材、撮影、制作
●採用専用サイト「入社案内」企画、取材、撮影、制作
●会社紹介ムービー
●会社説明会PP、説明会プログラムの作成
●内定フォロー用ツールの提供など。
●学生支援事業
就活ビジョンセミナーの開催
☆自分ブランドを見つける就活セミナー、『キラキライズム』
☆業界、仕事を徹底的に知る就活セミナー
各業界でご活躍の社会人の方々を招いて参加型セミナーを開催。
☆就職活動アドバイスセミナー
ムービー履歴書のご紹介・体験のほか、 毎回採用コンサルタントや企業人事担当者を招き、
就職活動に役立つ話しを提供しています。
いずれも最大30名の少人数制での開催のみ。個別相談重視。
★参加学生の声(アンケートより)
●普通の会社説明会では言わない様な、人事担当者の本音が聞けて良かった。
●経験者が語る実体験なのでとても参考になった。
●自分はやはりこういう職業に就きたいのだと改めて気づかせてくれた。
●人事担当者が実際に面接で話した具体的なコメントなどが聞けてよかった。
●(ムービー履歴書体験では)自分を忠実に客観視できた。
●面接の状況をムービーで撮ることで何度も見直しができ、改善点を見つけた。
●面接の様子などを、他の人に評価してもらえることがなかなかないので良かったです。
■採用コンサル事業
1.求人メディアコンサル (主に就職サイトの広告代理業)
2.採用支援ツールの制作 (採用HP、入社案内、会社説明会PP、会社紹介ムービーなど)
3.採用業務アウトソーシング (説明会動員率アップを目指す、採用実務の代行)
■就職支援サービス事業
ムービー履歴書、就勝名刺を学生に提供 就活支援ビジョンセミナーは週1回開催

